招聘:人事行政主管/专员【面议】
南安市
经验:
学历:大专
1.招聘工作：人员约邀以及面试工作；
2.绩效考核：绩效KPI的考核管理与改善推进执行；
3.员工管理：考勤管理及办理员工五险一金增减员；
4.培训工作：新员工培训的组织，对各部门培训作检查、监督及成效评价；
5.行政事务：协助组织召开日常经营会议，筹办各类员工团康活动等；
6.协助各类后勤行政工作。